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企業文化

同心同德企業“家” 實干高效海盛人

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發表時間:2016-03-26 14:23

上猶海盛鎢鉬有限公司地處“世界鎢都”江西贛州。從選礦,從鎢砂到鎢鐵、仲鎢酸銨,仲鎢酸銨到氧化鎢,再到金屬鎢條和鎢棒,以及鎢鉬桿及鎢鉬絲材等,公司擁有自營進出口權和鎢制品出口供貨資格,向市場提供各種類型的鎢制品,現已累計供應市場16000噸金屬鎢產品和500噸鉬制品,截至2012年11月底,累計納稅11000萬元,年實現銷售約11億元。公司連續多年評為江西省重點出口企業和當地納稅創匯大戶,已成為贛州鎢行業的重要民營新興企業。

   公司現有員工500余人,其中高級技術人員50人,有一家全資控股子公司,三家控股子公司,和兩家參股公司。公司著眼于創造經濟效益和社會價值,放手發揮工會作用,創造性地服務員工、服務企業,為企業文化注入了蓬勃的活力。工會增進員工相互了解和思想交流,加深情誼,讓職工體會到企業發展與自己的生活和前途息息相關,為企業營造了一個溫馨之“家”,為員工實現自身價值創造平臺。
一、 完善的基本保障,解決員工后顧之憂
   工資、福利與員工的切身利益直接相關。為了企業的發展,選拔和保留優秀人才,公司根據企業的發展、盈利情況,定期參照全國同行業工資水平、適時進行調整,建立了健全的工資增長機制,使員工平均工資、福利水平高于其它同行業企業。
為解決職工的后顧之憂,在職工社會保險繳納方面,公司為全體員工繳納了“五險”,并簽訂了勞動合同。
   安全、衛生是讓員工安心工作的重要要素。公司大力改善員工工作環境:投資300多萬元,給所有高溫作業的地方加裝了冷水空調,對粉塵較大的工位進行了除塵處理;根據每個崗位工作性質和工作環境的不同,配備了適宜的勞保用品。
通公通過不斷探索、總結、改革創新,形成了統一、規范的用人制度,公開、公平、公正,極大地激發了廣大員工愛崗敬業、愛廠如家的工作熱情。
二、 深入細致的生活關懷,創建企業“家“氛圍
   公司給員工提供了各種生活便利。只要員工建議合理,工會都會盡**的努力促成實施,讓員工充分感受到“家”的溫暖。
1、住宿。為所有的員工準備了宿舍,并配有免費使用的空調、電視、熱水器等生活用品;對夫妻雙職工,公司也提供了夫妻房,使職工生活愉快,工作開心。
2、交通。為方便員工購物休閑,解決職工的交通問題,公司租用空調專用車輛,每周3次往返縣城中心城區,每月1日、15日往返贛州市中心城區免費接送員工,保證了廣大員工的出行需求。
3、飲食。公司員工的用餐實行全免費。由于工廠工作的特殊性,工人就餐一般都在車間,為了在崗員工在冬天能夠吃上一口熱騰騰的飯菜,工廠后勤部把每一份熱飯熱菜都放置在保溫桶內,再運送給在崗職工;夏天發放降溫費,為員工免費提供消暑物品。
4、保健。公司每年定期對職工舉行免費體檢,并為每一位女職工購買女職工幸福險。
5、特色關懷。為了豐富職工的業余生活,購買了各種健身器材,為每個宿舍接入了寬帶。每當職工家中出現較大變故,廠工會成員均會同廠行政管理人員一道看望慰問。
三、 多種形式的業務學習,促進員工新成長
   公司采取各種途徑提高廣大員工工作能力,拓展他們的生活視野,豐富他們的精神世界,員工的成長促進了企業的發展,企業的發展加速員工的成長,兩者相輔相成,實現雙贏。
1、邀請國內外業內專家講課,參觀同行龍頭工廠。不定時組織技術骨干到優秀同行企業參觀學習。2013年先后邀請美國、韓國、以色列鎢冶煉知名專家、硬質合金專家陳楚軒等給公司技術性管理干部進行培訓,提升員工的業務知識水平。
2、創新交流形式,舉行學習型會議。公司各工廠、各部門都會定期舉行匯報型學習會議,通過對自身工作總結匯報,分享員工的工作經驗,聆聽領導的真知灼見,促進自身的業務能力和精神成長。
3、提升技術研發能力,鼓勵工作自主技術創新。為了提升廣大技術骨干的實際科研能力,公司通過各種途徑鼓勵工廠員工進行科技研發,并評選出優秀科技文章,給予獲獎者一定的現金獎勵,鼓勵科研,鼓勵創新。
四、 豐富多彩的文體活動,凝聚企業文化
   為活躍氛圍,凝聚企業向心力,公司開展了豐富多彩的企業職工文體活動。
重大節日,公司都會組織歌唱比賽、撲克比賽等娛樂活動,并評比出相應獎項,給以物質、現金獎勵,讓員工之間在娛樂中增進了解,加深員工之間的情誼。
公司擁有自己的足球隊和籃球隊,并多次參加市、縣舉行的各種比賽,均獲得了不錯的成績,在潛移默化中培養了員工的團隊意識,員工之間的距離得到進一步拉近。
公司每年還組織員工外出旅游度假,公司先后組織員工到了香港、澳門、云南麗水和北京等地旅游,讓員工在緊張忙碌的工作之余,放松自己,感受別樣的人文風情。
為使廣大員工可以了解最新的企業資訊,分享自己的感悟心得,展示自己的別樣才華,公司于2012年創辦了屬于自己的《海盛之窗》(季刊),并在廣大員工中產生了深刻的影響。
公司經過近十年的高速發展,逐漸壯大成為鎢冶煉一條龍的集團大企業,獨特的企業文化特質已經凸顯,“勤奮、學習、協作、創新”的企業文化已經成形?!凹摇弊鳛槠淞D創建的企業文化根基,更是其文化內核?!凹摇敝顫撚辛?,才能茂盛粗壯其枝葉;枝葉的茂盛粗壯才能滋潤其根。海盛職工正是以同心同德、務實創新精神,與企業同成長、共呼吸,揚帆努力實現自己的幸福夢。


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